Actualités Sociales De nouvelles aides à l'embauche

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De nouvelles aides à l'embauche

En cette période de crise économique, le gouvernement a renforcé les aides octroyées aux entreprises qui recrutent des jeunes ou des personnes handicapées.

Engager un jeune en emploi franc

Afin de favoriser l'emploi des jeunes résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville, le gouvernement a revalorisé l'aide accordée dans le cadre des emplois francs.

Ainsi, l’employeur qui conclut, entre le 15 octobre 2020 et le 31 janvier 2021, un contrat de travail avec un jeune de moins de 26 ans résidant dans un de ces quartiers peut bénéficier d'une aide qui s'élève, pour un emploi à temps complet, à :
- 17 000 € sur 3 ans, pour un contrat à durée indéterminée (7 000 € la 1ère année puis 5 000 € les 2 suivantes) ;
- 8 000 € sur 2 ans, pour un contrat à durée déterminée d'au moins 6 mois (5 500 € la 1ère année et 2 500 € la 2ème).

L'employeur doit déposer sa demande d'aide auprès de Pôle emploi dans les 3 mois suivant la date de signature du contrat de travail.

En pratique : Pour vérifier si le candidat à un emploi franc réside dans un quartier prioritaire de la politique de la ville, il suffit de renseigner son adresse sur le site internet du Système d'information géographique de la politique de la ville à l'adresse https://sig.ville.gouv.fr


Recruter une personne handicapée

L’employeur qui engage, entre le 1er septembre 2020 et le 30 juin 2021, un salarié reconnu travailleur handicapé peut se voir accorder 4 000 € maximum sur une année.

Une aide soumise à quelques conditions parmi lesquelles :
- le salarié doit être recruté dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée ou d'un contrat à durée déterminée d'au moins 3 mois ;
- la rémunération horaire prévue dans ce contrat doit être inférieure ou égale à deux fois le montant du Smic, soit à 20,30 € brut en 2020 ;
- le salarié ne doit pas avoir fait partie des effectifs de l’entreprise, dans le cadre d'un contrat n'ouvrant pas droit à cette aide, entre le 1er septembre 2020 et sa date d'embauche.

L’employeur doit demander cette aide via le téléservice de l'Agence de services et de paiement (ASP), dans les 6 mois qui suivent la date de début d'exécution du contrat et à compter du 4 janvier 2021.

Décret n°2020-1223 du 6 octobre 2020, JO du 7 ; décret n°2020- 1278 du 21 octobre 2020, JO du 22

Et aussi 

L’employeur qui, entre le 1er août 2020 et le 31 janvier 2021, conclut un CDI ou un CDD d'au moins 3 mois avec un jeune de moins de 26 ans peut obtenir une aide d'un montant maximal de 4 000 € par an. Une aide qui doit être demandée dans les 4 mois suivant la prise de fonction du salarié via le téléservice de l'ASP.

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